Durante o seminário vários pontos foram pacificados, ou seja, foram definidos e irão integrar proposta a ser remetida à Administração do MPU. Como exemplo podemos citar, a manutenção das atuais três carreiras (Auxiliar, Técnico e Analista); a manutenção da remuneração (ao invés do subsídio) como forma de adimplemento salarial; a defesa dos Técnicos de Apoio Especializado; a defesa de 100% das Funções Comissionadas e 80% dos Cargos em Comissão para servidores do quadro; a proibição do nepotismo; a manutenção dos requisitos de escolaridade para ingresso nas carreiras do MPU; a defesa pela volta do anuênio; a ampliação do percentual da GAMPU; a extensão da Gratificação de Projeto também para os Técnicos; o pagamento da revisão salarial sem parcelamento; a defesa da carreira dos servidores do MPU com exclusiva de Estado; a revisão nos percentuais do Adicional de Qualificação, além da ampliação da GAP para todos os analistas periciais.
Em busca da unidade na Luta!
Foi definido também durante os três dias de seminário, que o Fórum convidará todos os sindicatos e demais associações, que possuam filiados na base do MPU, para um novo seminário. Um dos objetivos principais será a tentativa de unificar a luta pelo PCS a partir da defesa de uma minuta única, afinal, a união faz a força.
A data do seminário final será definida pela Comissão Multidisciplinar do Fórum.
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